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■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からインサイドセールスに携われる
・無形で複雑性が高い商材だからこそインサイドセールスの役割が重大
・マーケティングオートメーションの仕組みづくりという重要ミッションに関われる
・マーケターやフィールドセールスとの距離が近く連携が取りやすい
・マーケターやフィールドセールスへの転身などキャリアアップの幅が広い

【募集背景】
2024年1月の組織再編により学生向けの架電チームと法人向けのインサイドセールスチームに部署が分かれ、インサイドセールスチームがBtoBマーケティングチームに統合。既存のマネージャーが学生向けのチームを指揮することになったことから、インサイドセールスメンバーをマネジメントしながら、マーケティングオートメーションの仕組みづくりを牽引できるメンバーを追加で募集する。

【想定業務】
採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティングチーム内のマーケティングオートメーション担当（リーダー候補）として、契約社員／業務委託のインサイドセールスメンバーのマネジメントをしながら、マーケティングオートメーションの仕組みを構築し、顧客との良好な関係構築・商談創出を行い会社/事業を牽引する。

プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定。
・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント
・新規インサイドセールスメンバーの採用
・顧客ターゲティング（リスト作成含む）
・トークスクリプトの作成・改善
・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善
・インバウンドリードへのアプローチ
・ハウスリストへのアプローチ
・アウトバウンド企業へのアプローチ

■募集背景
組織拡大のための増員

■要件（必須）
・法人向けのインサイドセールス経験
・トークスクリプトの作成/改善経験
・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる

■要件（歓迎）
・メンバーマネジメント経験
・新規開拓法人営業の経験
・採用担当者との実務折衝経験
・新卒採用に関わる知見
・マーケティングに関わる知見
・人材領域への興味・関心

東京都渋谷区恵比寿1-23-23

正社員　　：09:30 － 18:30（1日8時間）
休憩　：60分
簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能）

正社員

※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

450万円～

・想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）

・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など）
・会社 / 事業理解のためのeラーニング

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

選考フロー：書類→1次面接→2次面接→最終面接

※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり

株式会社RECCOO

代表取締役CEO　出谷 昌裕

2014/08/06